1月19日上午，浙江土畜集團(tuán)黨委在公司八樓一號會議室組織開展新提任干部任前集體廉政談話。公司黨委書記張斌、紀(jì)委書記阮越分別代表公司黨委、紀(jì)委對新提任的9名干部進(jìn)行廉政談話。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理楊躍勝主持，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。
會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理楊躍勝代表公司黨委宣讀了干部任免決定。
張斌書記結(jié)合中紀(jì)委十九屆四次全會精神，中央、省委主題教育工作總結(jié)會議精神開展干部任前談話。他強調(diào)，此次干部提任是公司黨委發(fā)現(xiàn)、選拔和使用一批對公司高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍、激勵干部隊伍新?lián)?dāng)新作為的有力舉措；是從有利于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，扎實推進(jìn)“人才強企”戰(zhàn)略，加快建設(shè)成為“黨建強、效益優(yōu)的商貿(mào)旗艦國企排頭兵”的大局出發(fā)；是在深入聽取意見、充分醞釀的基礎(chǔ)上慎重做出的決定，體現(xiàn)了公司黨委對年輕干部的重視和期望。
張斌書記代表公司黨委對在座干部提出四點要求：一要樹牢“四個意識”，做政治上的明白人，自覺把思想、認(rèn)識和行動統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來；二要干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，攻堅克難勇作為，共同開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面；三要狠抓作風(fēng)建設(shè)，永葆黨員本色，對作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長；四要規(guī)范經(jīng)營管理，降低廉政風(fēng)險，不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。
阮越書記代表公司紀(jì)委對在座的干部提出三點要求，一要講政治，樹立紅線意識。不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”， 不斷提高政治敏銳性，不越紅線，堅守底線；二要履好責(zé)，樹立大局意識。盡快適應(yīng)新崗位新要求新定位，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；三要勤學(xué)習(xí)，樹立危機意識。在不斷提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)水平的同時，進(jìn)一步加強政治理論、法律法規(guī)及黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)二十五部李維、人力資源部孫陽瑯、進(jìn)口二部戴瑋作為新提拔干部代表作了表態(tài)發(fā)言。新提拔的9名干部簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。
（黨群工作部供稿）
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